离职一年了，在满足一定条件下，是可以提取账户里的公积金的。根据《住房公积金管理条例》的相关规定，职工在离职后，只要符合特定的条件，就可以申请提取个人住房公积金账户内的存储余额。这些条件包括但不限于：
购买、建造、翻建、大修自住住房；
偿还购房贷款本息；
租房自住（某些地区可能要求房租超出家庭工资收入的规定比例）；
离休、退休；
出境定居；
完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；
职工死亡或被宣告死亡，其继承人或受遗赠人可提取公积金余额。
对于离职一年的职工来说，如果符合上述条件之一，就可以申请提取公积金。但需要注意的是，不同地区的具体办理流程和所需材料可能有所不同。以下是一些基本的办理流程和注意事项：
准备材料：根据所在地区的具体要求，准备相应的材料。这些材料可能包括身份证、公积金卡、失业证（对于本地户籍的职工）、解除劳动合同证明书（由企业出具，针对外地户口职工）、公积金申请表等。
前往公积金管理中心：携带准备好的材料，前往当地的住房公积金管理中心或指定的服务网点。
提交申请并审核：在窗口提交申请，并等待工作人员审核材料。审核通过后，会告知你具体的提取金额和提取方式。
资金到账：审核通过后，公积金中心会将提取的资金转入你指定的银行账户中。
此外，还有一些额外的注意事项：
部分地区可能对离职后提取公积金有时间限制，如两年内不得提取或需再就业满一定时间后才能提取。因此，在办理前最好先咨询当地公积金管理中心或相关部门，了解清楚具体的办理要求和流程。
提取公积金可能会影响你未来的住房贷款额度等，因此需要谨慎考虑。
总的来说，离职一年后能否提取公积金取决于你是否满足上述提取条件以及所在地区的具体规定。在办理前，务必了解清楚当地的政策和流程，以免耽误时间或产生不必要的麻烦。
